Rabu, 21 November 2012

tugas 2



1.      Faktorapa yang di butuhkankoperasi, KUD dan UKM untukberkembang ?
Jawab :Didalamkoperasi KUD dan UKM terdapat 2 faktordiantaranyaadalah  :


1.      Faktor Internal          :

ü  Partisipasi Anggota
Partisipasi merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan atau perkembangan suatu organisasi. Melalui partisipasi segala aspek yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan pencapaian tujuan direalisasikan.

ü  SolidaritasAntarAnggotaKoperasi
Ikatan solidaritaspada kenyataannya juga bisa dikembangkan untuk meraih tujuan gerakan yang lebih besar.Dapat disimpulkan bahwa dengan adanya Solidaritas yang kuat antar anggota koperasi dapat menjadi suatu kekuatan didalam mencapai tujuan koperasi.

ü  PengurusKoperasi Yang JugaTokohMasyarakat
Pengurus koperasi yang juga tokoh dalam masyarakat sehingga rangkap jabatan ini menimbulkan fokus perhatian terhadap pengelolaan koperasi berkurang sehingga kurang menyadari adanya perubahan lingkungan. Dapat disimpulkan bahwa dengan adanya rangkap jabatan yang dimiliki oleh pengurus koperasi menyebabkan kurang profesionalismenya pengurus dalam mengelola koperasi.

ü  Skala Usaha
Dapat disimpulkan bahwa dengan skala usaha yang kecil yang dilaksanakan oleh koperasi menyebabkan koperasi sulit untuk berkembang.

ü  Perkembangan Modal
Perkembangan modal dalam koperasi sangat mempengaruhi perkembangan usaha koperasi karena dengan modal yang cukup besar koperasi dapat mengembangkan usahanya yang lebih banyak lagi.

ü  Keterampilan Manajerial
Ketrampilan manajerial di koperasi sangat penting karena organisasi yang baik adalah organisasi yang memiliki manajemen yang baik koperasi tidak akan berkembang tanpa fungsi pengaturan yang terarah.

ü  Jaringan Pasar
Jaringan pasar merupakan suatu tempat untuk mencari pangsa pasar yang lebih luas agar dapat memperoleh kentungan yang lebih besar. Koperasi akan lebih berdaya saing jika koperasi mampu membentuk jaringan usaha. Melalui jaringan yang kuat, koperasi akan mampu berkiprah di pasar global dengan meningkatkan mutu pelayanan.

ü  Kualitas Sumber Daya Manusia
Kualitas  SDM para pengurus dan manajer, koperasi umumnya dikelola oleh tim manajemen dengan status pendidikan yang tidak begitu tinggi, sehingga kemampuan manajerialnya juga kurang memadai.Apalagi pelatihan sebagai media penambah wawasan dan kemampuan manajerialnya belum tersedia secara optimal. Kualitas sumber daya koperasi.

ü  Pemanfaatan Perangkat Teknologi Produksi dan Informasi
Pada umumnya koperasi masih belum memiliki akses terhadap alat-alat komunikasi modern seperti jaringan internet. Banyak koperasi yang masih menggunakan mesin ketik sebagai piranti manajemennya sehingga cukup lamban dalam memberikan berbagai pelayanan kepada anggota. Jadi koperasi harus lebih tanggap dan lebih cepat dalam memperoleh informasi-informasi agar tidak tertinggal dengan badanusahalain, karena untuk memenuhi keinginan anggotanya dan masyarakat koperasi harus selalu mengikuti perkembangan zaman.

ü  Sistem Manajemen
Sistemmanejemen yang baikadalahfaktor yang palingpentinguntuksuksesnyakoperasi. Dalammenerapkanmanejemen, pengurusmempunyaitanggungjawabuntukmerumuskankebijaksanaan, menyetujuitanggungjawabuntukmerumuskankebijaksanaan, menyetujuirencana dan program, melimpahkanwewenangkepadamanajer.

ü  KinerjaPengurus
Pengurusdalamkoperasimempunyaikedudukan yang sangatmenentukanbagikeberhasilankoperasisebagaiorganisasiekonomi yang berwataksosial. Pengurus koperasi dipilih dari dan oleh anggota koperasi dalam rapat anggota.

2.      FaktorExsternal

ü  Kebijakan Pemerintah
Dengan adanya kebijakan pemerintah disini koperasi masih dapat perhatian yang kecil. Sedangkan UKM ataupun koperasi memberikan omzet yang cukup besar dibanding dengan usaha swasta

ü  Sistem prasarana, pelayanan, pendidikan dan penyuluhan
Pelatihandanpenyuluhananggotauntukmeningkatkankualitassumberdayainsanianggota, meningkatkankemampuanmanajerial.Kualitasdanketrampilan yang dimilikianggotakoperasiitusangatpenting.Karenadenganmeningkatkanketrampilandapatmenghasilkanproduk yang berdayasaingdandapatmemajukankoperasi

ü  Iklim pendukung perkembangan koperasi
Suasana (iklim) untuk suburnya pertumbuhan koperasi tidak dapat datang begitu saja. Untuk itu pemerintah berusaha menciptakan suasana yang dapat mendorong pertumbuhan koperasi dengan cara mengadakan koordinasi-koordinasi.

ü  Dicabutnya Fasilitas Tertentu Oleh Pemerintah
Koperasi berkembang mengikuti perkembangan fasilitas yang diberikan oleh pemerintah, sehingga seakan-akan koperasi adalah organisasi yang sekedar menjalankan program-program pemerintah.Berbagai peluang usaha koperasi harus diakui belum secara optimal dapat dimanfaatkan oleh koperasi.

ü  TingkatHarga
Tingkat harga yang selalu berubah (naik) menyebabkan pendapatan penjualan sekarang tidak dapat dimanfaatkan untuk meneruskan usaha, justru menciutkan usaha.Permasalahan diatas adalah merupakan factor ancaman dan kelemahan koperasi baik internal dan eksternal.Berbagai kendala dan tantangan tersebut menyebabkan koperasi belum mampu berfungsi dan berperan sesuai harapan.Berbagai peraturan, kebijakan dan kesempatan atau peluang yang tersedia bagi koperasi belum dimanfaatkan oleh koperasi bagi kepentingan anggota dan masyarakat lingkungannya.



Sumber :


































2.      Grand StrategiApa Agar Koperasidan UKM bisa Go International ?
Jawab :
Faktor  yang mempengaruhi UKM untuk berkembang dari segi pengurus dan pengelola dari usahan yaitu sendiri, dengan bersungguh-sungguh menjalankan secara professional  menurut misinya  usaha untuk mensejahterahkan anggotanya juga mempunyai misi sosial yang kemudian bias mensejahterhkan masyaraktnya. Salah satu caranya yaitu dengan berkembangnya IT (tekhnologi) mengapa tidak menggunakan media on-line karna dengan cara itu bias membuat orang bias melihat dengan mudah usaha apa saja yang dijalankannya. Selain itu lebih irit dari segi pemasarannya karna dengan media on-line tidak perlu membuang biaya banyak contony saja membua brosur untuk diberikan kepada orang-orang.Tapi Tentu ada sisi negatifnya dari media on-line ini karna butuh kepercayaan buat lebih meyakinkan pelanggannya.


tugas softskil bab 1 dan bab 2