1.
Faktorapa yang di butuhkankoperasi,
KUD dan UKM untukberkembang ?
Jawab
:Didalamkoperasi KUD dan UKM terdapat 2 faktordiantaranyaadalah :
1.
Faktor Internal :
ü Partisipasi Anggota
Partisipasi merupakan faktor penting dalam mendukung
keberhasilan atau perkembangan suatu organisasi. Melalui partisipasi segala
aspek yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan pencapaian tujuan
direalisasikan.
ü SolidaritasAntarAnggotaKoperasi
Ikatan solidaritaspada kenyataannya juga bisa
dikembangkan untuk meraih tujuan gerakan yang lebih besar.Dapat disimpulkan
bahwa dengan adanya Solidaritas yang kuat antar anggota koperasi dapat menjadi
suatu kekuatan didalam mencapai tujuan koperasi.
ü PengurusKoperasi
Yang JugaTokohMasyarakat
Pengurus koperasi yang juga tokoh dalam masyarakat
sehingga rangkap jabatan ini menimbulkan fokus perhatian terhadap pengelolaan
koperasi berkurang sehingga kurang menyadari adanya perubahan lingkungan. Dapat
disimpulkan bahwa dengan adanya rangkap jabatan yang dimiliki oleh pengurus
koperasi menyebabkan kurang profesionalismenya pengurus dalam mengelola
koperasi.
ü Skala Usaha
Dapat disimpulkan bahwa dengan skala usaha yang kecil
yang dilaksanakan oleh koperasi menyebabkan koperasi sulit untuk berkembang.
ü Perkembangan Modal
Perkembangan modal dalam koperasi sangat mempengaruhi
perkembangan usaha koperasi karena dengan modal yang cukup besar koperasi dapat
mengembangkan usahanya yang lebih banyak lagi.
ü Keterampilan Manajerial
Ketrampilan
manajerial di koperasi sangat penting karena organisasi yang baik adalah
organisasi yang memiliki manajemen yang baik koperasi tidak akan berkembang
tanpa fungsi pengaturan yang terarah.
ü Jaringan Pasar
Jaringan pasar merupakan suatu tempat untuk mencari
pangsa pasar yang lebih luas agar dapat memperoleh kentungan yang lebih besar.
Koperasi akan lebih berdaya saing jika koperasi mampu membentuk jaringan usaha.
Melalui jaringan yang kuat, koperasi akan mampu berkiprah di pasar global
dengan meningkatkan mutu pelayanan.
ü Kualitas Sumber
Daya Manusia
Kualitas SDM para
pengurus dan manajer, koperasi umumnya dikelola oleh tim manajemen dengan
status pendidikan yang tidak begitu tinggi, sehingga kemampuan manajerialnya
juga kurang memadai.Apalagi pelatihan sebagai media penambah wawasan dan
kemampuan manajerialnya belum tersedia secara optimal. Kualitas sumber daya koperasi.
ü Pemanfaatan Perangkat Teknologi Produksi dan Informasi
Pada umumnya koperasi masih belum memiliki akses terhadap
alat-alat komunikasi modern seperti jaringan internet. Banyak koperasi yang
masih menggunakan mesin ketik sebagai piranti manajemennya sehingga cukup
lamban dalam memberikan berbagai pelayanan kepada anggota. Jadi koperasi harus lebih
tanggap dan lebih cepat dalam memperoleh informasi-informasi agar tidak tertinggal
dengan badanusahalain, karena untuk memenuhi keinginan anggotanya dan
masyarakat koperasi harus selalu mengikuti perkembangan zaman.
ü Sistem Manajemen
Sistemmanejemen yang baikadalahfaktor yang
palingpentinguntuksuksesnyakoperasi. Dalammenerapkanmanejemen,
pengurusmempunyaitanggungjawabuntukmerumuskankebijaksanaan,
menyetujuitanggungjawabuntukmerumuskankebijaksanaan, menyetujuirencana dan
program, melimpahkanwewenangkepadamanajer.
ü KinerjaPengurus
Pengurusdalamkoperasimempunyaikedudukan yang
sangatmenentukanbagikeberhasilankoperasisebagaiorganisasiekonomi yang
berwataksosial. Pengurus
koperasi dipilih dari dan oleh anggota koperasi dalam rapat anggota.
2. FaktorExsternal
ü Kebijakan Pemerintah
Dengan adanya kebijakan pemerintah
disini koperasi masih dapat perhatian yang kecil. Sedangkan UKM ataupun
koperasi memberikan omzet yang cukup besar dibanding dengan usaha swasta
ü Sistem prasarana, pelayanan, pendidikan dan penyuluhan
Pelatihandanpenyuluhananggotauntukmeningkatkankualitassumberdayainsanianggota,
meningkatkankemampuanmanajerial.Kualitasdanketrampilan yang
dimilikianggotakoperasiitusangatpenting.Karenadenganmeningkatkanketrampilandapatmenghasilkanproduk
yang berdayasaingdandapatmemajukankoperasi
ü Iklim pendukung perkembangan koperasi
Suasana (iklim) untuk suburnya
pertumbuhan koperasi tidak dapat datang begitu saja. Untuk itu pemerintah
berusaha menciptakan suasana yang dapat mendorong pertumbuhan koperasi dengan
cara mengadakan koordinasi-koordinasi.
ü Dicabutnya Fasilitas Tertentu Oleh Pemerintah
Koperasi berkembang mengikuti perkembangan fasilitas yang
diberikan oleh pemerintah, sehingga seakan-akan koperasi adalah organisasi yang
sekedar menjalankan program-program pemerintah.Berbagai peluang usaha koperasi harus
diakui belum secara optimal dapat dimanfaatkan oleh koperasi.
ü TingkatHarga
Tingkat harga yang selalu berubah
(naik) menyebabkan pendapatan penjualan sekarang tidak dapat dimanfaatkan untuk
meneruskan usaha, justru menciutkan usaha.Permasalahan diatas adalah merupakan factor
ancaman dan kelemahan koperasi baik internal dan eksternal.Berbagai kendala dan
tantangan tersebut menyebabkan koperasi belum mampu berfungsi dan berperan sesuai
harapan.Berbagai peraturan, kebijakan dan kesempatan atau peluang yang tersedia
bagi koperasi belum dimanfaatkan oleh koperasi bagi kepentingan anggota dan masyarakat
lingkungannya.
Sumber :
2.
Grand StrategiApa Agar Koperasidan
UKM bisa Go International ?
Jawab :
Faktor yang mempengaruhi UKM untuk berkembang dari segi
pengurus dan pengelola dari usahan yaitu sendiri, dengan bersungguh-sungguh menjalankan
secara professional menurut misinya usaha untuk mensejahterahkan anggotanya juga mempunyai
misi sosial yang kemudian bias mensejahterhkan masyaraktnya. Salah satu caranya
yaitu dengan berkembangnya IT (tekhnologi) mengapa tidak menggunakan media
on-line karna dengan cara itu bias membuat orang bias melihat dengan mudah usaha
apa saja yang dijalankannya. Selain itu lebih irit dari segi pemasarannya karna
dengan media on-line tidak perlu membuang biaya banyak contony saja membua brosur
untuk diberikan kepada orang-orang.Tapi Tentu ada sisi negatifnya dari media
on-line ini karna butuh kepercayaan buat lebih meyakinkan pelanggannya.